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最近很多新聞報(bào)道員工在下班時(shí)候過度勞累而猝死之事，“996”甚至“007”工作制度下是一群疲憊不堪的年輕人，這難道已經(jīng)成為了一種社會(huì)常態(tài)嗎?下面一起來了解下996工作制度下猝死的員工事件吧!

996工作制度下猝死的員工

據(jù)悉，拼多多猝死員工小霏于1998年出生，在22歲那年生命戛然而止，令人唏噓不已。小霏是在2019年6月進(jìn)入拼多多公司成為管培生，2020年8月進(jìn)入社區(qū)團(tuán)購新項(xiàng)目“多多買菜”，工作地點(diǎn)從上海到烏魯木齊，2020年12月29日凌晨，在烏魯木齊工作的小霏在下班途中暈倒，之后停止了心跳。據(jù)說，小霏在公司的內(nèi)部賬號是“為多多守邊疆”，從這幾個(gè)字可以看出，這是一個(gè)積極向上的人，可就是這樣一位女孩，倒在了自己的工作崗位上。

拼多多方回應(yīng)

有關(guān)消息稱，拼多多官方賬號在知乎做出回應(yīng)說“你們看看底層的人民，哪一個(gè)不是用命換錢?”這句話讓無數(shù)的網(wǎng)友感到憤怒，一位女孩為公司盡心盡力，最后生命終結(jié)，拼多多方不僅不第一時(shí)間來回應(yīng)此事，反而說一些冷血無情的話，即使這個(gè)社會(huì)是如此，可是那位女孩是無辜的，倘若是自己的孩子發(fā)生這樣的事，拼多多官方還能說出這樣的話嗎?

拒絕996會(huì)怎么樣

很多人在了解到有員工過度勞累猝死事件之后，面對“996”工作制度產(chǎn)生了很大的恐懼，有很多人都拒絕這種工作模式。然而，拒絕“996”工作制度的后果就是被辭退。最近就有新聞報(bào)道申通快遞某員工因拒絕“996”工作制度而被辭退，這聽起來是不是非常的無情，可事情就是發(fā)生了，即使名義上沒有強(qiáng)制“996”，可是拒絕的話相當(dāng)于要被公司開除。沒有996只有007的工作模式，只怕更多人難以接受。

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